- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail accepté
- HLM
📑 Missions du poste
MÉSOLIA HABITAT
Vous aurez pour mission principale d'assurer, dans le respect des process, la bonne gestion comptable des comptes locataires et la création des partenaires.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Traiter les encaissements locataires
- Saisir dans le logiciel dédié, les encaissements des locataires et contrôler les données
- Vérifier la bonne intégration des fichiers des encaissements locataires
- Effectuer des transferts de règlement entre les sociétés du Groupe
- Traiter les demandes des locataires
- Saisir les demandes d'écritures des services internes et répondre à leurs demandes
Traiter les versements APL et les relations avec la CAF
Traiter les liquidations des comptes des locataires partis
- Calculer, via les index des compteurs (eaux, de gaz ou d'électricité) et les sommes déjà versées par les locataires partis au titre de l'eau et du chauffage, les montants à lui rétrocéder ou à verser à l'organisme concerné
- Faire procéder au paiement du dépôt de garantie en veillant à déduire les sommes dues par le locataire
- Enclencher le remboursement des sommes dues à la CAF pour les locataires partis
- Transférer les dossiers des locataires partis débiteurs au service recouvrement
Comptabiliser et contrôler les écritures des comptes locataires et APL liés à la comptabilité générale
- Contrôler et justifier les comptes comptables d'APL après passation des écritures entre les différentes sociétés
- Rapprocher la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale des dépôts de garantie et comptes clients
- Justifier les comptes d'attente et les encaissements non affectés mensuellement
- Enregistrer les rentrées sur créances admises en non-valeur
- Comptabiliser les pertes sur créances irrécouvrables décidées par le juge et par la société
Effectuer la création des partenaires
Vous aurez pour mission principale d'assurer, dans le respect des process, la bonne gestion comptable des comptes locataires et la création des partenaires.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Traiter les encaissements locataires
- Saisir dans le logiciel dédié, les encaissements des locataires et contrôler les données
- Vérifier la bonne intégration des fichiers des encaissements locataires
- Effectuer des transferts de règlement entre les sociétés du Groupe
- Traiter les demandes des locataires
- Saisir les demandes d'écritures des services internes et répondre à leurs demandes
Traiter les versements APL et les relations avec la CAF
Traiter les liquidations des comptes des locataires partis
- Calculer, via les index des compteurs (eaux, de gaz ou d'électricité) et les sommes déjà versées par les locataires partis au titre de l'eau et du chauffage, les montants à lui rétrocéder ou à verser à l'organisme concerné
- Faire procéder au paiement du dépôt de garantie en veillant à déduire les sommes dues par le locataire
- Enclencher le remboursement des sommes dues à la CAF pour les locataires partis
- Transférer les dossiers des locataires partis débiteurs au service recouvrement
Comptabiliser et contrôler les écritures des comptes locataires et APL liés à la comptabilité générale
- Contrôler et justifier les comptes comptables d'APL après passation des écritures entre les différentes sociétés
- Rapprocher la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale des dépôts de garantie et comptes clients
- Justifier les comptes d'attente et les encaissements non affectés mensuellement
- Enregistrer les rentrées sur créances admises en non-valeur
- Comptabiliser les pertes sur créances irrécouvrables décidées par le juge et par la société
Effectuer la création des partenaires
👤 Profil recherché
Diplôme Bac minimum en comptabilité
Connaissance des comptes d'affectation comptable et des règles de régularisation de charges
Maitrise d'Excel et de Word
Rigueur / diplomatie / respect des procédures
Conditions salariales :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps complet (37h avec RTT)
Horaires flexibles (plage variable et fixe)
Salaire brut annuel de 28 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%
Intéressement / Participation
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
Titres restaurants
Jours de congés supplémentaires
Possibilité de télétravail
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage...)
Connaissance des comptes d'affectation comptable et des règles de régularisation de charges
Maitrise d'Excel et de Word
Rigueur / diplomatie / respect des procédures
Conditions salariales :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps complet (37h avec RTT)
Horaires flexibles (plage variable et fixe)
Salaire brut annuel de 28 K € (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15%
Intéressement / Participation
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
Titres restaurants
Jours de congés supplémentaires
Possibilité de télétravail
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage...)