- Sarreguemines - 57
- CDI
- Rheinbruecke
📑 Missions du poste
Mission principale : Assurer la gestion, le suivi et la supervision d'un portefeuille de clients en garantissant la qualité des travaux et des reportings.
Détail des missions :
- Gérer un portefeuille de clients composé de filiales françaises de groupes allemands ;
- Piloter et superviser les travaux comptables ;
- Préparer les reportings mensuels à destination des maisons mères ;
- Établir les comptes annuels, les liasses fiscales et les différents états financiers ;
- Réaliser les packages de pré-consolidation notamment en normes IFRS sur certains dossiers ;
- Produire les déclarations fiscales courantes ;
- Accompagner et conseiller les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières du quotidien ;
- Participer activement à la qualité de la relation client dans un environnement franco-allemand.
👤 Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Allemand exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Allemand exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.