Recrutement CCI de REGION NORMANDIE

  • Rouen - 76
  • CDD
  • CCI de REGION NORMANDIE
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


Poste : CDD 12 mois
Rattachement : CCI ROUEN METROPOLE
Positionnement du poste : Niveau IV
Emploi de rattachement : Comptable I
Temps de travail : 38 heures par semaine
Lieu de travail : Rouen
A pourvoir : Novembre 2026

Missions :

Pour le compte des entités liées de la CCI Rouen Métropole.

Comptabilité Fournisseurs
Comptabilisation du cycle fournisseurs : Traitement de Chorus- Enregistrement des pièces arrivées, bon à payer, saisie des factures, émissions des mandats de paiements, classements
Réalisation de la TVA
Comptabilisation des Immobilisations et amortissements

Comptabilité Clients
Gestion des prélèvements clients
Suivi des impayés et clients douteux
Relances

Trésorerie
Encaissements des chèques et saisie des virements
Rapprochements bancaires
Contrôle des emprunts

Missions annexes
Participation à l'élaboration du bilan et Compte de Résultat
Montage des classeurs de clôture des comptes
Saisie d'opérations diverses
Réalisation d'appels de fonds et saisies diverses pour une association

Profil recherché :

BTS comptabilité avec expérience.

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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