- Troyes - 10
- CDI
- A.T.10-51
📑 Missions du poste
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) Comptable pour son service de protection des majeurs du secteur Aube en vue d'un départ en retraite.
Vous souhaitez donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique ?
*** NOTRE ASSOCIATION
L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51.
Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés.
*** TYPE DE POSTE
CDI temps plein
Basé à Troyes (10)
*** VOS MISSIONS
En binôme avec des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs Protégés, vous assurerez les tâches quotidiennes liées aux écritures comptables et bancaires ainsi que le suivi administratif des dossiers de personnes vulnérables.
Vos principales missions seront :
** Au niveau des usagers (équipe de 5 comptables):
- Saisie quotidienne des factures dématérialisées
- Affectation analytique des débits/crédits des comptes bancaires
- Saisie comptable d'échéanciers
- Echange avec les tiers et partenaires (banques, mutuelles, assurances, tribunaux.) pour des actions administratives des dossiers
- Suivi des remboursements attendus et des mouvements de fonds demandés
- Réalisation annuelle des comptes rendus de gestion
** Au niveau de l'Association (en binôme) :
- Traitement des factures fournisseurs et usagers ( saisie, paiements)
- Suivi de la trésorerie (saisie écritures bancaires - rapprochement bancaire)
- Tenue des tableaux de bords de suivi
- Participation à l'élaboration du budget annuel
- Travaux de clôture comptable
*** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Esprit d'équipe
- Respect
- Organisation
- Communication
- Rigueur
*** QUALIFICATION EXIGEE
- Diplôme Bac +2 en comptabilité, finance ou domaine connexe
- Des notions Payes/ RH seraient un +
- Permis B
*** SALAIRE
Salaire selon grille conventionnelle technicien qualifié de la convention 66 (indice début 411 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Segur soit 2 105 € brut ou 1700 € net avant mutuelle).
Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent.
*** AVANTAGE
- Choix des horaires sur la plage ( 7h45- 18h )
- Horaires flexibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage
- Badgeuse et récupération horaire
- CSE
- RTT
- Participation 50% employeur à la mutuelle du salarié
- Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels
Transmettre CV et lettre de motivation à ****@****.** dès que possible.
Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne
192 rue de Preize - 10000 TROYES
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.