Chef de Mission H/F - Talents Finance

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable moderne, digitalisé et orienté conseil, recherche un Chef de Mission pour encadrer une équipe et piloter un portefeuille de dossiers à forte valeur ajoutée.
Ici, aucune saisie, peu de petits dossiers : uniquement des entreprises structurées, réalisant plus d'un million d'euros de chiffre d'affaires, avec des dirigeants exigeants et habitués à un accompagnement premium.
Le cabinet s'appuie sur des outils de dernière génération et place l'innovation, la qualité et la réactivité au coeur de son fonctionnement.

En véritable référent technique et manager de proximité, vous :
Pilotage & supervision

• Supervisez un portefeuille de dossiers premium, sans saisie, avec un rôle d'analyse et de conseil.
• Révisez les comptes, établissez les bilans, liasses et reportings.
• Garantissez la qualité technique et la conformité des travaux.

Management & accompagnement

• Encadrez une équipe de collaborateurs confirmés et juniors.
• Organisez, planifiez et contrôlez les travaux.
• Faites monter en compétence vos collaborateurs, dans un esprit d'exigence bienveillante.

Conseil & relation client

• Accompagnez les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
• Proposez des solutions d'optimisation, d'anticipation et de pilotage.
• Assurez une relation client premium : écoute, disponibilité, pédagogie, réactivité.

Innovation & amélioration continue

• Participez activement à la digitalisation des process.
• Contribuez à l'évolution des méthodes internes et à la structuration du cabinet.

Développement

• Possibilité d'apporter de nouveaux clients (rémunéré).
• Participation à des projets transverses et à la croissance du cabinet.

• • Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec gestion autonome d'un portefeuille de dossiers.
  • Première réussite en supervision ou management d'équipe.
  • À l'aise dans les environnements digitalisés et automatisés.
  • Sens aigu de la qualité, de la rigueur et du service client.
  • Excellent relationnel : écoute, communication et pédagogie.
  • Leadership naturel, sens de l'organisation, esprit fédérateur.
  • Envie de s'épanouir dans un cabinet structuré, exigeant et résolument tourné vers l'avenir.