Recrutement Jubil Interim

  • Millau - 12
  • CDI
  • Jubil Interim
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


Administration

Traitement des notes de frais des salariés
Gestion des tâches administratives courantes
relation cliente - suivi - relance - traitement téléphonique

Facturation :

Assurer le cycle facturation clients de l' ERP en doublon du responsable comptable

Comptabilité :

Maitrise du plan comptable et des écritures liées à l'enregistrement des factures fournisseurs

Assurer en doublon du responsable comptable la MAJ quotidienne des banques + le suivi des balances âgées clients et fournisseurs

ERP : Connaissance de Divalto V10.12 serait un plus (module compta et règlement _ module Commerce et logistique)

Compétences techniques

Pratique d'un ERP en environnement PME industrielle
Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel

👤 Profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer et déclarer la TVA,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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