- Colombelles - 14
- CDI
- Télétravail accepté
- Entreprise anonyme
📑 Missions du poste
PERCEPTIS s'assure d'un processus de recrutement rigoureux, fluide et totalement confidentiel. Nous analyserons votre parcours avec la plus grande attention. Si votre profil correspond aux exigences techniques et comportementales de notre client, un premier entretien approfondi sera planifié avec notre cabinet avant toute mise en relation.
Perceptis recherche pour le compte de son client, un profil expérimenté pour renforcer son pôle comptabilité. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous évoluez dans un environnement de travail collaboratif privilégiant la proximité avec les dirigeants, l'entraide entre collaborateurs et une réelle flexibilité d'organisation.
Les Missions
Rattaché(e) directement au Directeur de Mission et en lien étroit avec les Responsables Clients, vous intervenez auprès d'un portefeuille composé d'une typologie de clients variée : PME et TPE locales, entreprises de secteurs spécialisés (notamment le secteur notarial et les professions libérales), ainsi que des structures du monde associatif et de l'économie sociale et solidaire (ESS).
Tenue et production comptable : Assurer la saisie régulière, le suivi des dossiers permanents et la préparation des déclarations fiscales et sociales récurrentes (TVA, IS) dans le respect des échéances.
Travaux de clôture : Effectuer la révision des dossiers, préparer les travaux de bilan, identifier les points d'attention majeurs et concevoir les plaquettes financières destinées aux Responsables Clients.
Accompagnement client : Interagir directement et régulièrement avec vos interlocuteurs pour répondre à leurs questions opérationnelles et les guider dans la transmission dématérialisée de leurs documents.
Appui technique et vie du cabinet : Accompagner la prise de poste et le développement des compétences des collaborateurs juniors, alternants ou stagiaires de votre pôle, tout en contribuant aux démarches d'innovation interne.
👤 Profil recherché
Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en comptabilité (type BTS CG, DUT/BUT GEA, DCG) ou profil autodidacte bénéficiant d'un ancrage solide et maîtrisé dans la profession.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience concluante à un poste similaire, impérativement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable (hors alternance).
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de révision, des opérations de bilan et de la préparation déclarative. Bonne aisance sur les outils bureautiques (Excel) et les logiciels spécialisés de production comptable (la connaissance de RCA est un atout).
Aptitudes personnelles : Rigueur, sens de la méthode, écoute active et goût prononcé pour le travail en équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de maintenir un lien de confiance durable avec les dirigeants accompagnés.