- Dammartin-en-Goële - 77
- CDD
- Aldi Marche
📑 Missions du poste
A propos de nous :
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Vos tâches :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Comptabilité (F/H) au sein de notre centrale de Dammartin en Göele. A ce titre, vous avez en charge diverses missions polyvalentes telles que la saisie des factures de marchandises ou encore le rapprochement des bons de livraison. La liste des missions est non exhaustive.
Vos atouts :
Vous avez à coeur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Ce que nous vous proposons :
De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD dès que possible pour un minimum de 6 mois. Possibilité de renouvellement. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Vos tâches :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Comptabilité (F/H) au sein de notre centrale de Dammartin en Göele. A ce titre, vous avez en charge diverses missions polyvalentes telles que la saisie des factures de marchandises ou encore le rapprochement des bons de livraison. La liste des missions est non exhaustive.
Vos atouts :
Vous avez à coeur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Ce que nous vous proposons :
De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD dès que possible pour un minimum de 6 mois. Possibilité de renouvellement. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
👤 Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.