- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
📑 Missions du poste
URSSAF DE RHONE-ALPES
Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale : c'est participer chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au coeur de ses actions.
Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers (entreprises, travailleurs indépendants, etc.).
Pour aller plus loin :
Description du poste
Votre rôle
Rejoindre le Département de lutte contre la fraude externe de l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est participer activement à la préservation de l'équité et à la sécurisation des dispositifs gérés par la branche Recouvrement. Le département intervient dans la détection, l'analyse et le traitement des fraudes liées aux services à la personne, ainsi que dans la lutte contre les usurpations d'identité et les fraudes documentaires, notamment concernant les travailleurs indépendants.
L'UrssafRhône-Alpes assure la gestion de deux offres majeures dédiées aux services à la personne : le Chèque Emploi Service Universel (CESU),utilisé parprès de 1,9 millionsde particuliers employeurs, et le dispositifd'Avanceimmédiate de créditd'impôt, qui bénéficie àplus de 1,2 millionsde particuliers etàplus de 19 000 organismes de services à la personne.
En qualité de Gestionnaire du recouvrement, vous contribuerez à la détection, àl'analyseet au traitement des situations frauduleuses.
Vos missions
Rattaché.eau Responsable d'unité du Pôle Fraudes, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 10salarié.e.s, composée de 5 Gestionnaires recouvrement, 4 Vérificateurs comptables et 1 Cadre technique, rattachée au site de Saint-Étienne.
Vosmissions principales seront :
- Analyser les signalements et les dossiers suspectés de fraude, réaliser lesrecherchesnécessaires et qualifier les situations identifiées,
- Mettre en oeuvre les actions de sécurisation, de régularisation et de suivi des dossiers
- Assurer le traitement des fraudes liées à l'usurpation d'identité
- Analyser et traiter le compte cotisant sousle portail agentdans le cas de fraudes via des organisme de service à la personne (emploi intermédié) et des usurpations d'identité,
- Réaliser des recherches et des contrôles à partir des différents outils et portails partenaires
- Participer à la prévention des risques de fraude et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de détection et de traitement,
- Participer aux commissions internes de lutte contre la fraude et présenter les dossiers dont vous avez la charge.
Le mot du manager
"Vous avez le goûtdel'analyse,de laréflexionetde la synthèse ?
Rejoignez le Pôle Fraude et mettez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens. Au sein d'une équipe engagée et solidaire, vous participerez activement à la maîtrise des risques et à la sécurisation des dispositifs opérés par l'Urssaf Rhône-Alpes. Votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à donner du sens aux informations seront de précieux atouts pour accompagner la performance collective du pôle etaccompagner les évolutions futures de nos activités."
Valérie-Responsable d'unité
Profil recherché
Vos compétences
Compétencesexigées
- Capacité àintégrer dans son organisation des délais de réalisation contraints
- Capacité à se conformer à des consignes de travailévolutives
- Capacité à présenter de manière claire structurée et argumentée le travail réalisé,
- Capacité à détecterdes anomalies et incohérences
- Qualités relationnellesdéveloppées
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Maîtrise des outils bureautiques: Pack Office 365dont Excel.
Pré requis
- Connaissances juridiques et/ou comptables appréciées
- Débutant accepté
Votre formation
- Bac +2 domaines comptabilité/gestion et/ou expérience probante dans ses domaines appréciée.
Informations complémentaires
Votre rémunérationseraà partirde1917,57€(niveau3)brutsmensuelssur 12mois+l'équivalent de2 moisde salaires brutsverséssur 4 mois (mai,septembre, novembre, décembre)
Votre temps de travail pourra être choisi entre 5 formules horaires :
39h/ semaine => 20 jours de RTT annuel
38h/ semaine => 15 jours de RTT annuel
37h/ semaine => 9 jours de RTT annuel
36h/ semaine => 3 jours de RTT annuel (avec possibilité d'alternance entre 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail(jusqu'à 3 jours/semaine,sous conditions)
- Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
- Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
Et bien d'autres avantages
- Titres restaurants (valeur faciale11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), primede crèche,prise en charge transport (75% de l'abonnement), forfait mobilité durable,prestations du CSE
Contact
Comment postuler ?
Sur (CV + lettre de motivation).
Date limite des candidatures : 11/10/2026
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage dès le recrutement à être à l'écoute descandidat.e.squi auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel () et d'agissements sexistes (Article 1142-2-1 du code du travail) sont par ailleurs prohibés.
Process derecrutement
Sélection des candidats :entre le12/10et le19/10
Entretiens:LeLundi2Novembreen présentiel (sur le site de Vénissieux ou de St-Etienne)
Date de prise de fonctions souhaitée :1erdécembre2026
Sans retour de notre part au30/10/2026, merci de considérer que votre candidature n'aura pas été retenue.
Des questions avant de postuler ?
Louise-Chargéede missions: ****@****.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Rejoindre l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est bien plus qu'intégrer un organisme de la Sécurité Sociale : c'est participer chaque jour au financement de la protection sociale de millions de personnes, au sein d'une organisation qui place l'humain, l'engagement et l'innovation au coeur de ses actions.
Avec plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites dans 8 départements (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), l'Urssaf Rhône-Alpes accompagne plus de 900 000 usagers (entreprises, travailleurs indépendants, etc.).
Pour aller plus loin :
Description du poste
Votre rôle
Rejoindre le Département de lutte contre la fraude externe de l'Urssaf Rhône-Alpes, c'est participer activement à la préservation de l'équité et à la sécurisation des dispositifs gérés par la branche Recouvrement. Le département intervient dans la détection, l'analyse et le traitement des fraudes liées aux services à la personne, ainsi que dans la lutte contre les usurpations d'identité et les fraudes documentaires, notamment concernant les travailleurs indépendants.
L'UrssafRhône-Alpes assure la gestion de deux offres majeures dédiées aux services à la personne : le Chèque Emploi Service Universel (CESU),utilisé parprès de 1,9 millionsde particuliers employeurs, et le dispositifd'Avanceimmédiate de créditd'impôt, qui bénéficie àplus de 1,2 millionsde particuliers etàplus de 19 000 organismes de services à la personne.
En qualité de Gestionnaire du recouvrement, vous contribuerez à la détection, àl'analyseet au traitement des situations frauduleuses.
Vos missions
Rattaché.eau Responsable d'unité du Pôle Fraudes, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 10salarié.e.s, composée de 5 Gestionnaires recouvrement, 4 Vérificateurs comptables et 1 Cadre technique, rattachée au site de Saint-Étienne.
Vosmissions principales seront :
- Analyser les signalements et les dossiers suspectés de fraude, réaliser lesrecherchesnécessaires et qualifier les situations identifiées,
- Mettre en oeuvre les actions de sécurisation, de régularisation et de suivi des dossiers
- Assurer le traitement des fraudes liées à l'usurpation d'identité
- Analyser et traiter le compte cotisant sousle portail agentdans le cas de fraudes via des organisme de service à la personne (emploi intermédié) et des usurpations d'identité,
- Réaliser des recherches et des contrôles à partir des différents outils et portails partenaires
- Participer à la prévention des risques de fraude et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de détection et de traitement,
- Participer aux commissions internes de lutte contre la fraude et présenter les dossiers dont vous avez la charge.
Le mot du manager
"Vous avez le goûtdel'analyse,de laréflexionetde la synthèse ?
Rejoignez le Pôle Fraude et mettez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens. Au sein d'une équipe engagée et solidaire, vous participerez activement à la maîtrise des risques et à la sécurisation des dispositifs opérés par l'Urssaf Rhône-Alpes. Votre curiosité, votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à donner du sens aux informations seront de précieux atouts pour accompagner la performance collective du pôle etaccompagner les évolutions futures de nos activités."
Valérie-Responsable d'unité
Profil recherché
Vos compétences
Compétencesexigées
- Capacité àintégrer dans son organisation des délais de réalisation contraints
- Capacité à se conformer à des consignes de travailévolutives
- Capacité à présenter de manière claire structurée et argumentée le travail réalisé,
- Capacité à détecterdes anomalies et incohérences
- Qualités relationnellesdéveloppées
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Maîtrise des outils bureautiques: Pack Office 365dont Excel.
Pré requis
- Connaissances juridiques et/ou comptables appréciées
- Débutant accepté
Votre formation
- Bac +2 domaines comptabilité/gestion et/ou expérience probante dans ses domaines appréciée.
Informations complémentaires
Votre rémunérationseraà partirde1917,57€(niveau3)brutsmensuelssur 12mois+l'équivalent de2 moisde salaires brutsverséssur 4 mois (mai,septembre, novembre, décembre)
Votre temps de travail pourra être choisi entre 5 formules horaires :
39h/ semaine => 20 jours de RTT annuel
38h/ semaine => 15 jours de RTT annuel
37h/ semaine => 9 jours de RTT annuel
36h/ semaine => 3 jours de RTT annuel (avec possibilité d'alternance entre 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail(jusqu'à 3 jours/semaine,sous conditions)
- Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
- Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
Et bien d'autres avantages
- Titres restaurants (valeur faciale11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), primede crèche,prise en charge transport (75% de l'abonnement), forfait mobilité durable,prestations du CSE
Contact
Comment postuler ?
Sur (CV + lettre de motivation).
Date limite des candidatures : 11/10/2026
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage dès le recrutement à être à l'écoute descandidat.e.squi auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions. Les faits de harcèlement sexuel () et d'agissements sexistes (Article 1142-2-1 du code du travail) sont par ailleurs prohibés.
Process derecrutement
Sélection des candidats :entre le12/10et le19/10
Entretiens:LeLundi2Novembreen présentiel (sur le site de Vénissieux ou de St-Etienne)
Date de prise de fonctions souhaitée :1erdécembre2026
Sans retour de notre part au30/10/2026, merci de considérer que votre candidature n'aura pas été retenue.
Des questions avant de postuler ?
Louise-Chargéede missions: ****@****.**
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !