Recrutement Mephisto

  • Sarrebourg - 57
  • CDD
  • Mephisto
Publié le 9 septembre 2026

📑 Missions du poste


Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) , à pourvoir dès que possible. Intégré(e) à l'équipe comptable, vous prenez en charge en autonomie la comptabilité générale et auxiliaire clients des entités qui vous sont confiées.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire :
- Tenir la comptabilité générale et auxiliaire de votre périmètre ; - Comptabiliser les écritures d'achats, de banque et les opérations diverses ; - Réaliser les rapprochements bancaires ; - Assurer le suivi et la justification des comptes.

- Gérer les obligations fiscales courantes :
- Préparer et établir les déclarations de TVA ; - Préparer les déclarations EMEBI ; - Veiller au respect des échéances fiscales.

- Assurer le suivi de la comptabilité clients :
- Assurer le suivi des comptes clients ; - Effectuer les relances et le suivi des règlements, en contact direct avec la clientèle ; - Identifier et traiter les éventuels écarts ou anomalies.

- Participer aux opérations intragroupe et aux clôtures :
- Traiter les opérations intragroupe ; - Assurer la réconciliation des comptes courants ; - Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles selon le calendrier groupe ; - Réaliser les opérations de cut-off, provisions, charges à payer et produits constatés d'avance ; - Réviser les comptes et constituer les dossiers de justification.

Vous maîtrisez les clôtures, la révision des comptes et les déclarations de TVA. Un bon niveau de français est requis ; l'anglais ou l'allemand professionnel et des notions en consolidation sont des atouts

possibilité de reconduction de contrat

👤 Profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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