Recrutement Pole Sanitaire et Medico-Social du Pays

  • Curnier - 26
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Pole Sanitaire et Medico-Social du Pays
Publié le 25 août 2026

📑 Missions du poste


**Prise de poste dès que possible
**Travail de proximité en partie sur Nyons
**Télétravail partiel envisageable
**Accompagnement à la prise de fonction

Comptabilité générale
- Enregistrement et saisie d'opérations en comptabilité générale dans le respect du plan comptable général et des procédures particulières à l'établissement ;
- Imputation des pièces dans le système comptable, classement des pièces et justificatifs
- Rapprochements bancaires
- Préparation des paiements fournisseurs et charges sociales
- Préparation des éléments nécessaires à la réalisation des budgets prévisionnels
- Réalisations des travaux de clôture annuelle : gestion des immobilisations, calcul des provisions et charges, établissement du compte de résultat et bilan
- Etablissement de l'ensemble des documents comptables demandés par les financeurs (EPRD, ERRD.) par le Bureau ou le trésorier de l'association
- Reporting régulier au Directeur sur la trésorerie et les paiements des financeurs

Paies et charges sociales
- Traiter mensuellement les paies (saisie des éléments variables et vérification des cotisations) de l'association dans le respect de la convention collective et des usages de l'association
- Préparer le fichier pour les virements de salaires déposés par le Directeur
- Contrôler les transmettre les DSN mensuelles aux organismes
- Réaliser les DSN évènementielles et fin de contrats
- Pointer les paiements IJ CPAM et prévoyance
- Répondre aux sollicitations des salariés (explications, acomptes) et des Responsables de service
- Reporting régulier au Directeur et Président

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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