Directeur Comptable Adjoint H/F - HYDE Recruit

Hyde est un cabinet de recrutement expert et technologique fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils stratégiques.

Nous mettons à disposition nos 3 expertises pour différents secteurs : finance, marketing digital, commercial.

Nos processus de recrutement mêlent expertise humaine et expertise technologique pour vous garantir de trouver le bon talents.

Hyde est présent à Paris et Toulouse.

Pour retrouver nos actualités rendez vous sur notre page Linkedin, n'hésitez pas à vous abonner pour recevoir nos nouvelles opportunités : http://****/company/hyde-recruit/

Notre client est une société en expansion dans le secteur de l'édition, située à Paris 15, et recherche un Directeur Comptable Adjoint F/H en CDI.

Le groupe recrute sur ce poste stratégique dans le cadre d'un remplacement afin d'intervenir sur un périmètre de 10 sociétés et le management de 8 à 10 collaborateurs, avec une perspective d'élargissement du périmètre.

• Superviser l'ensemble des activités comptables
• Manager et accompagner une équipe (comptabilité générale, fournisseurs, clients) ;
• Garantir la fiabilité des clôtures comptables et des états financiers; déclarations fiscales
• Liasses fiscales
• Préparation des éléments de consolidation pour le cabinet comptable externe et les CAC
• Être le référent comptable de votre périmètre auprès du Directeur Comptable ;
• Contribution aux projets d'intégration de nouvelles sociétés et de mise en place de nouveaux process
• Contribuer aux projets de transformation des processus comptables, notamment participer à la mise en oeuvre de la facturation électronique via l'outil Yooz
• Accompagner l'harmonisation des pratiques et participer à l'amélioration continue des outils et des méthodes.

Cette liste est non exhaustive et je vous en dirai plus lors de notre échange.

Les conditions :

• Rémunération de 85-90k selon profil et expérience
• Statut Cadre au forfait - RTT
• 2 jours de télétravail
• Intéressement & participation
• Tickets restaurant
• CSE actif

Processus de recrutement :
- 1 entretien avec le Directeur Comptable

- 1 entretien avec le RRH

- Minimum 15 ans d'expérience en comptabilité

- Expérience confirmée en management d'équipe comptable.

- Expérience en intégration de sociétés (TUP ou opérations similaires)

- Maîtrise avancée d'Excel : capacité à prendre en main des fichiers complexes, à les faire évoluer et à en créer de nouveaux de manière autonome et proactive

- Goût prononcé pour le management d'équipe, exercé avec bienveillance et pédagogie