Assistant Comptable H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable pour renforcer notre service comptabilité.

Au coeur de l'activité comptable, vous assurez la gestion et le suivi de la comptabilité fournisseurs. Vous contribuez à la fiabilité de la saisie des factures fournisseurs, au respect des procédures internes et des obligations légales, tout en garantissant un suivi administratif de qualité. Le traitement des factures est effectué via un logiciel de reconnaissance de factures.

Missions : Assurer le traitement de la comptabilité fournisseurs ; Contrôler, enregistrer et suivre les factures et les règlements ; Gérer les litiges fournisseurs en lien avec les équipes internes ; Assurer le suivi administratif et documentaire du service ;
Répondre aux demandes des fournisseurs et des collaborateurs ; Participer à l'amélioration des procédures comptables et administratives.

Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse. Vous appréciez le travail en équipe, savez gérer les priorités et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations.

Une première expérience en comptabilité fournisseurs serait un atout ainsi que la maitrise de la langue Espagnole. La maitrise d'outils informatique est nécessaire.

Conditions du poste : Poste à pourvoir rapidement. Contrat CDD (évolution CDI), Temps de travail 35h00 du Lundi au Vendredi, Travail sur logiciel commercial et de reconnaissance de factures.

Nos avantages : Horaires attractifs (06h00-13h20),
1940 euros brut mensuel
Prime d'assiduité mensuelle ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % ; Couverture prévoyance ; Accès aux dispositifs Action Logement.

Experience: 6 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Langues: Espagnol exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).