Recrutement A Partners

  • Villefranche-sur-Saône - 69
  • CDI
  • A Partners
Publié le 13 juillet 2026

📑 Missions du poste

Cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, le bureau accompagne une clientèle TPE/PME diversifiée avec une approche de proximité et de conseil.

En pleine phase d'évolution et de structuration, l'équipe travaille dans un environnement moderne, collaboratif et orienté amélioration continue :
digitalisation des outils, accompagnement des équipes et développement de nouvelles missions de conseil.

Le bureau rassemble aujourd'hui une quinzaine de collaborateurs dans un cadre de travail souple, responsabilisant et convivial.
Vos missions

En lien direct avec le responsable de bureau, vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié et prenez progressivement un rôle de référent auprès de l'équipe.

À ce titre, vos missions comprennent :
- La gestion en autonomie d'un portefeuille TPE/PME de secteurs variés,
- La révision des comptes, l'établissement des bilans et liasses fiscales,
- Le suivi des déclarations fiscales courantes (TVA notamment),
- L'accompagnement et le conseil auprès des dirigeants,
- La supervision technique et l'accompagnement des collaborateurs du bureau,
- La participation à l'organisation et à l'amélioration des pratiques internes,
- Le développement des outils et des missions de conseil du cabinet,
- Des échanges réguliers avec les clients, avec quelques déplacements ponctuels en région.

👤 Profil recherché

Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un rôle plus transversal, mêlant technique, relation client et accompagnement d'équipe.

Nous recherchons un profil :
- Issu d'une formation en comptabilité/finance,
- Justifiant d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable français,
- Autonome dans la gestion de dossiers jusqu'aux bilans et liasses fiscales,
- À l'aise dans la relation et le conseil client,
- Doté d'un bon sens de l'organisation et d'une posture de référent naturel,
- Ayant envie de participer à la dynamique et à la structuration d'un bureau en évolution.

Une première expérience en supervision ou management est appréciée, sans être indispensable.

La personnalité, l'envie de s'investir et la capacité à fédérer seront particulièrement valorisées.

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